エネルギー（電力）2025 年度·MARCH·文系

東京電力ホールディングス選考体験記 (2025)

内定年収 620 万円選考期間: 2ヶ月間

📋 選考フロー

攻略法

ESはすべて200〜300字で簡潔にまとめた。特に志望動機では、安定したインフラ供給への関心と、地元密着の姿勢を強調。数字を用いて実績を具体的に示し、単なる抽象的な表現は避けた。また、電気料金や再エネなど時事ニュースを事前に調べ、業界理解をアピールした。

WebテストはSPI（言語・非言語・性格検査）だった。言語と非言語は市販の問題集を2周解き、時間配分を掴んだ。性格検査は一貫性を意識し、深く考えず直感で回答。また、オンライン受験環境を事前に整え、スムーズに解答できるようにした。

1次面接

Q. 学生時代に最も頑張ったことは何ですか？

A. 大学のゼミで地域の電力消費実態を調査し、データ分析とインタビューを組み合わせて課題可視化に取り組んだことを話しました。具体的に、200世帯へのアンケートと自治体の統計データを分析し、省エネ意識の乖離を明らかにしました。

💡 自分の役割や数値的成果を明確に伝えた点が良かった。一方で、チームでの貢献度をもう少し強調するようアドバイスを受けた。

2次面接

Q. 東京電力グループで入ってやりたい仕事は何ですか？

A. 送配電事業の安定運用に関心があり、特に災害時の復旧支援に携わりたいと答えた。大学で防災ボランティアを経験したことを踏まえ、エネルギー供給と安全を支える仕事に魅力を感じると説明した。

💡 具体的な職種をイメージしていた点は好印象。一方で、志望部署以外にも視野を広げて話せるよう、グループ全体の理解を深めると良いと言われた。

最終面接

Q. 電力業界は今後厳しさもあるが、あなたの強みはどのように活かせるか？

A. 文系出身でデータ分析やコミュニケーションに強みがあると述べ、特に再生可能エネルギー普及のための地域連携業務に貢献したいと答えた。また、未来のエネルギーシステムを考える上で多様な視点が必要だと主張した。

💡 社会課題を自分の言葉で伝えられた点が評価された。逆質問で会社の将来戦略について問いかけたのも良かった。

東京電力はESや面接で深い業界理解を求めるため、事前にグループ会社や再エネ政策を徹底リサーチすべき。自分がインフラにどう関わりたいのかを具体的なエピソードを交えて伝えるのが重要。また、SPI対策は早めに始めると自信を持って本番に臨める。

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この体験記の事例を参考にしながら、AI があなたの ES を 5 つの枠組みで評価します。