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IT/通信2025 年度·MARCH·文系
ソフトバンク株式会社 選考体験記 (2025)
内定年収 560 万円選考期間: 3ヶ月
📋 選考フロー
- 1通過ES2025-03
- 2通過Webテスト（SPI）2025-03
- 3通過1次面接2025-04
- 4通過2次面接2025-05
- 5通過最終面接2025-06
📝 ES の質問内容と対策
- 志望動機を教えてください。
- 学生時代に一番力を入れたことは何ですか。
- ソフトバンクで働く上で挑戦したいことを教えてください。
攻略法
ESは各項目200字程度とシンプルだったので、数字と具体性を意識しました。特に「学生時代に力を入れたこと」では、体育会サッカー部の主将として、部員数30人のチームをまとめ、リーグ戦で前年5位から2位に引き上げたエピソードを、練習後のミーティング導入など具体的な行動と共に記載。志望動機では、通信×AI・IoTの法人ソリューションに興味があることを、実際のニュースを引用して熱意を伝えました。📊 Web テスト対策
SPIはWebで受験。言語は問題集を1周して慣れました。非言語は苦手だったので、時間配分を決め、解ける問題から順に解くようにしました。結果は突出して高くはなかったですが、無事通過しました。
🎤 面接で聞かれた質問
1次 面接
Q. 学生時代に一番力を入れたことを教えてください。
A. 体育会サッカー部の主将として、チームの結束力を上げるために、練習後のミーティングを毎回開催し、個々の課題を共有する仕組みを作りました。その結果、リーグ戦で前年の5位から2位に向上しました。主将として数字で結果を示せたことがアピールポイントです。
💡 具体的で良かったですが、もう少し簡潔に話すと良いと指摘されました。
2次 面接
Q. なぜソフトバンクで、特に法人営業を志望するのですか？
A. ソフトバンクの通信とAI・IoTを組み合わせた法人ソリューションに魅力を感じました。大学で学んだマーケティングの知識を活かし、お客様の課題を解決する提案営業をしたいと考えています。また、ストレスなく挑戦できる社風に共感しました。
💡 熱意は伝わったが、他社との違いをもっと具体的に説明できると良かったと言われました。
最終 面接
Q. 入社後、最初の3年間で成し遂げたいことは何ですか？
A. まずはすぐにでも戦力になるよう、OJTで営業ノウハウを吸収します。3年以内には新規顧客開拓のトップ営業となり、社内表彰を目指したいです。そのために、日々の商談内容を記録し、自分の改善点を可視化する習慣を身につけたいと考えています。
💡 具体的で将来性を感じた。ぜひ頑張ってほしいと言われました。
🌟 後輩へのアドバイス
選考を通じて、自分の強みを数字で語ることの大切さを実感しました。サッカー部の経験は当初「ただの部活」と思っていましたが、主将としてのリーダーシップや課題解決のプロセスを言語化することで、面接官に響く内容になりました。また、ソフトバンクの事業内容や時事ニュースを事前に調べたおかげで、最終面接までスムーズに話せたと思います。緊張しましたが、想定質問を準備しておいたことで落ち着いて臨めました。後輩には、自分の経験を「数字→行動→結果」で整理し、業界研究を徹底することをおすすめします。
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