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金融（証券）2025 年度·早稲田大学·文系
大和証券 選考体験記 (2025)
内定年収 620 万円選考期間: 2 ヶ月
📋 選考フロー
- 1通過ES 筛选2025-04
- 2通過Web テスト (SPI)2025-04
- 3通過1 次面接2025-05
- 4通過2 次面接2025-05
- 5通過最終面接2025-06
📝 ES の質問内容と対策
- 学生時代に最も力を入れたことを教えてください。
- 志望動機を教えてください。
- 証券会社を志望する理由を、他金融機関との比較を交えて述べてください。
- あなたの強みと弱みを具体的に教えてください。
- 最近気になる経済ニュースと、その理由を教えてください。
攻略法
ESは「数字」と「具体性」をかなり意識した。学生時代のインターンで営業支援をした際、成果を売上に貢献した件数と満足度で表した。志望動機では、単に証券に興味があるではなく、顧客の資産形成に寄り添うという軸を一貫させ、銀行や保険との差別化を明確にした。弱みについては、改善プロセスまで書き、自己完結する内容にした。字数も300字ちょうどを意識し、読みやすさを重視した。📊 Web テスト対策
SPI（言語・非言語・性格）だった。大学2年の冬から対策を開始し、玉手箱ではなくSPIの専用問題集を3周解いた。特に非言語は計算速度が重要なので、時間を計って毎日練習した。性格は一貫性を重視し、素直な回答を心がけた。結果的にWEBテストは通過できたが、苦手な図表の読み取りに時間をかけすぎたので、本番では時間配分に注意した。
🎤 面接で聞かれた質問
1 次 面接
Q. 自己PRをしてください。
A. 長期インターンで法人向けの営業支援をし、顧客への提案資料を20件以上作成、そのうち社内営業賞を受賞しました。周囲を巻き込んで行動できる強みをアピールしました。
💡 話が具体的で、数字も入っていて説得力があった。ただし、少し早口になったので、落ち着いて話すよう指摘を受けた。
1 次 面接
Q. なぜ証券会社なのか、他業界と比較してどう思うか。
A. 銀行は預金を中心とした間接金融で顧客の資産を守るのに対し、証券会社は投資を通じて資産形成を支援できる点に魅力を感じました。また、自分の提案で顧客の成果に直結する責任感とやりがいがあります。
💡 比較の視点が明確で志望度の高さが伝わった。金融知識の深さはまだこれからなので、業界研究をさらに進めるよう助言された。
2 次 面接
Q. 支店で働く上で大切なことは何だと思いますか。
A. 信頼関係の構築だと考えます。顧客のニーズを引き出し、誠実に寄り添うことで長期にわたる関係を築けると回答しました。具体的には、こまめな連絡や約束を守ることの大切さを話しました。
💡 支店長から、営業に必要な素直さと誠実さを評価された。ただし、経験不足を補うために勉強が必要だと言われた。
2 次 面接
Q. 文系ですが、数字に対する苦手意識はありませんか。
A. 簿記2級を取得しており、財務諸表に抵抗はありません。また、インターンでデータ分析も経験したため、数字を使って考えることが好きだと伝えました。
💡 資格や経験が具体的で安心した。金融商品のリスク管理など、より専門的な知識の勉強を続けるよう指示された。
最終 面接
Q. 当社の課題を1つ挙げて、どう改善すべきか。
A. 若年層の投資離れが課題だと考えます。金融教育の需要が高まる中、デジタルツールを活用した情報提供や、SNSでの発信を強化すべきと回答しました。また、富裕層向けサービスの強化も必要だと付け加えました。
💡 自分の意見を持って話せたことは良かった。ただし、課題の分析が浅かったので、業界全体の動向をもっと調べるようアドバイスを受けた。
最終 面接
Q. 逆質問で何かありますか。
A. 実際に入社後、どのような研修プログラムがあるのか質問しました。また、営業職として評価される際に最も重視されるポイントも尋ねました。
💡 前向きな質問で、意欲が伝わった。特に研修についての質問には熱意を感じたとのフィードバックをもらった。
🌟 後輩へのアドバイス
大和証券の選考は、1次から最終まで一貫して「顧客志向」が問われました。面接では志望動機の軸をぶらさないことが重要です。また、ESの段階で具体的な数字を出すことが、その後の面接でのネタになります。後輩にアドバイスするなら、自己分析と業界研究を徹底し、「なぜ証券でなければならないのか」を自分の言葉で語れるようにしておくこと。特に逆質問で質の高い質問をするには、その会社の人事に聞いた話などリアルな情報が有効です。時間をかけて準備すれば、内定は見えてきます。
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